個(gè)人(rén)心理(lǐ)訓練

　　戶外拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通(tōng)過訓練課程能夠有(yǒu)效地拓展企業人(rén)員的潛能，提升和(hé)強化個(gè)人(rén)心理(lǐ)素質，幫助企業人(rén)員建立高(gāo)尚而尊嚴的人(rén)格；同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體(tǐ)驗個(gè)人(rén)與企業之間(jiān)，下級與上(shàng)級之間(jiān)，員工與員工之間(jiān)唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高(gāo)昂的工作(zuò)熱誠和(hé)拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

戶外拓展培訓團隊合作(zuò)訓練

　　戶外拓展培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門(mén)配合現代企業進行(xíng)團隊建設需要而設計(jì)的一套戶外體(tǐ)驗式模拟訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大(dà)型商業機構所采納的一種有(yǒu)效的訓練模式；訓練內(nèi)容豐富生(shēng)動，寓意深刻，以體(tǐ)驗啓發作(zuò)為(wèi)教育手段，學員參與的訓練将成為(wèi)他們終身難忘的經曆，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道(dào)理(lǐ)和(hé)觀念，能牢牢地紮根在團隊和(hé)每個(gè)成員的潛意識中，并且能在日後的工作(zuò)合作(zuò)中揮發應有(yǒu)的效用。通(tōng)過拓展訓練，學員在以下方面将有(yǒu)顯著的提高(gāo)：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理(lǐ)惰性，磨練戰勝困難的毅力；啓發想象力與創造力，提高(gāo)解決問題的能力；認識群體(tǐ)的作(zuò)用，增進對集體(tǐ)的參與意識與責任心；改善人(rén)際關系，更為(wèi)融洽地與群體(tǐ)合作(zuò)；學習欣賞、關注和(hé)愛(ài)護自然。

戶外拓展培訓現實社會(huì)意義

　　現代社會(huì)是一個(gè)高(gāo)度人(rén)際互動的社會(huì)，是一個(gè)團隊英雄主義的時(shí)代。如何實現團隊的整體(tǐ)優勢和(hé)優勢互補？在這個(gè)生(shēng)活節奏越來(lái)越快，工作(zuò)分工越來(lái)越細，工作(zuò)壓力越來(lái)越大(dà)，人(rén)與人(rén)的情感交流越來(lái)越困難的競争環境中，企業、組織和(hé)個(gè)人(rén)更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高(gāo)挑戰及低(dī)挑戰的元素，拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上(shàng)聽(tīng)講。